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Rispondiamo a tutte le richieste entro 24 ore lavorative. Per urgenze relative a selezioni in corso, contattate il vostro consulente di riferimento.
Avete posizioni aperte e cercate candidati con competenze specifiche che il mercato fatica a offrire.
Il vostro team HR è sovraccarico e serve supporto professionale per gestire il recruiting.
Dovete inserire profili dirigenziali o strategici e volete accedere a candidati di alto livello.
Avete candidati da esaminare e volete un'opinione professionale indipendente.
Il nostro tempo medio è di 18 giorni lavorativi dall'inizio della ricerca alla presentazione dei candidati finali. I tempi possono variare in base alla complessità del profilo e alle disponibilità del mercato.
Garantiamo la sostituzione gratuita del candidato se dovesse lasciare l'azienda nei primi 6 mesi per motivi non legati a ristrutturazioni aziendali.
Lavoriamo con aziende in tutta Italia. La nostra sede principale è a Milano, ma gestiamo selezioni per posizioni in qualsiasi regione italiana.
Richiediamo un anticipo del 40% all'avvio della ricerca e il saldo al completamento della selezione, prima della presentazione dei candidati finali.
Ci serve una descrizione dettagliata della posizione, delle competenze richieste, dell'esperienza necessaria e del contesto aziendale. Durante la consulenza iniziale raccoglieremo tutte le informazioni necessarie.
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